檢索結果：共4筆資料 檢索策略： "IT innovation".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="創新行為"
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本研究的目的係探討國中生的動機信念（創意自我效能、創意焦慮、綜效性外在動機、非綜效性外在動機、內在動機）與創新支持對創新行為和創意表現之影響，並針對本研究整體模型進行適配度檢驗。本研究的受試者主要取…
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本研究主要是探討自我效能與批判性思維意圖和創新行為之關係，其環境背景為集體主義的華人社會文化，於現今創新環境中，促使了醫療機構實施創新行為之政策，主要是以護理師本身的自我效能以及批判性思維意圖的強弱…
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本研究以社會認同理論為基礎，探討工作士氣是「如何」影響員工工作績效。並且探討創新行為在工作士氣與工作績效的中介歷程，以及正向情感性在工作士氣與創新行為之間所扮演的調節角色。研究者透過問卷調查法，共回…
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研究以領導替代理論作為基礎，探討威權領導、心理賦權、正向情感與創新行為之關聯性，以及心理賦權與正向情感對創新行為之調節效果。本研究採問卷調查法，以在職員工及其直屬主管作為研究對象，共回收304組有效…